米連邦雇用機会均等委員会（EEOC）は2023年9月28日、テスラのカリフォルニア州フリーモント工場を対象に提訴した。訴状によれば、黒人従業員は同僚から「モンキー」「ボーイ」やN-wordなどの人種差別的な蔑称を浴びせられ、机やエレベーター、設備には鉤十字や首吊り縄を模した落書きが残されており、ハラスメントは管理職から生産ラインの従業員まで及んでいた。こうした職場環境は2015年頃から続いていたとされる。
同工場を巡っては、この提訴以前にもメルビン・ベリー氏への100万ドルの判決（2017年）、オーウェン・ディアス氏への陪審による320万ドルの賠償認定（2016年）など人種差別を巡る和解・判決が続いており、有色人種の従業員らによる集団訴訟も係属中とされる。テスラは疑惑を否定している。
出典
米連邦雇用機会均等委員会（EEOC）が、テスラのフリーモント工場で黒人従業員への人種差別的なハラスメントを容認していたとして提訴。2015年から続くとされる差別の実態。