テスラがフリーモント工場の労災を政府への年次報告から大量に除外していたとカリフォルニア州当局に指摘されマスクの「過少報告はない」との説明と矛盾した

2018年4月、調査報道機関Revealは、テスラがフリーモント工場の労災を私的な疾病や応急処置のみの軽傷として扱い公式の負傷件数を少なく見せていたと報じた。同工場の組立ラインの安全責任者だった元従業員は2017年の退職届で、上司から「イーロンは標識も、注意テープのような黄色いものも、安全靴の着用も望んでいない」と言われたと記していた。テスラは報道内容を全面的に否定し、マスクは2018年10月の決算説明会で、カリフォルニア州労働安全衛生局（Cal/OSHA）の調査で過少報告はないと結論づけられたと説明した。 Cal/OSHAは2019年12月の覚書で、テスラが社内記録にある負傷を政府への年次集計から除外しており、2016年は44%、2018年は約4%が含まれていなかったと指摘し、14件の負傷・疾病を適切に記録しなかったとして同社に罰金400ドルの違反通知を出した。同局は、2018年の調査は記録全体の正確性の検証を目的としたものではなかったとしている。テスラは違反通知に不服を申し立てた。